+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Реорганизация филиала в отдельное юридическое лицо

Реорганизация филиала в отдельное юридическое лицо

Об открытии филиала бюджетного учреждения Белояровской средней Руководствуясь ст. Белоярово ул. Советская, д. Утвердить Положение о филиале приложение 1. Наделить Филиал имуществом школы, указанным в Акте передачи основных материальных ценностей в связи с реорганизацией путем присоединения.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Приказ о присоединении филиала

Об открытии филиала бюджетного учреждения Белояровской средней Руководствуясь ст. Белоярово ул. Советская, д. Утвердить Положение о филиале приложение 1. Наделить Филиал имуществом школы, указанным в Акте передачи основных материальных ценностей в связи с реорганизацией путем присоединения. Контроль исполнения данного приказа оставляю за собой. Одним из важных направлений реструктуризации сети бюджетных учреждений стало их укрупнение, которое чаще всего означает реорганизацию путем присоединения одного или нескольких учреждений.

Такая реорганизация часто производится среди образовательных учреждений, укрупняются и учреждения физической культуры и спорта, детско-юношеские спортивные школы, учреждения культуры и др. В настоящей статье рассматриваются различные вопросы, возникающие в процессе реорганизации образовательного учреждения путем присоединения к другому образовательному учреждению. Права и обязанности присоединяемого учреждения Процедура реорганизации путем присоединения является весьма продолжительной во времени.

Она порой занимает от шести месяцев до года и более. При реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к нему другого образовательного учреждения согласно п. Соответственно, и присоединяемое учреждение считается реорганизованным только с момента регистрации прекращения его деятельности.

Это означает, что все время до момента регистрации прекращения деятельности образовательное учреждение должно вести образовательный процесс, если, конечно, не будет оформлен перевод контингента обучающихся в другое образовательное учреждение. Однако это далеко не всегда является возможным. В частности, нельзя перевести контингент, если лицензионные требования будут превышены, тогда как после присоединения учреждения совокупные площади позволят оформить лицензию на обучение большего числа учащихся.

При присоединении образовательного учреждения к другому образовательному учреждению к последнему согласно ст. В связи с этим все учащиеся, обучавшиеся в присоединенном учреждении, должны продолжить обучение в объединенном учреждении. Все заключенные договоры также продолжают действовать, только стороной договора становится уже объединенное учреждение. Отметим также, что согласно п. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 19. Согласно ст. В случае участия в реорганизации двух и более юридических лиц такое уведомление направляется юридическим лицом, последним принявшим решение о реорганизации либо определенным решением о реорганизации.

На основании этого уведомления регистрирующий орган в срок не более трех рабочих дней вносит в Единый государственный реестр юридических лиц запись о том, что юридическое лицо юридические лица находится находятся в процессе реорганизации. Федеральный закон от 08. Однако это еще не все. После внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи о начале процедуры реорганизации реорганизуемое образовательное учреждение дважды с периодичностью один раз в месяц помещает в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, уведомление о своей реорганизации.

В случае присоединения образовательных учреждений, то есть участия в реорганизации двух и более юридических лиц, уведомление о реорганизации опубликовывается от имени всех участвующих в реорганизации образовательных учреждений тем учреждением, которое определено в решении о реорганизации.

Такое решение должно для муниципальных учреждений приниматься в виде распоряжения главы администрации соответствующего муниципального образования. В уведомлении о реорганизации указываются сведения о каждом участвующем в реорганизации, создаваемом продолжающем деятельность в результате реорганизации юридическом лице, форма реорганизации, описание порядка и условий заявления кредиторами своих требований, иные сведения, предусмотренные федеральными законами.

Второе уведомление о реорганизации может быть помещено в средствах массовой информации, в которых опубликовываются данные о государственной регистрации юридических лиц, не ранее дня, следующего за днем истечения одного месяца со дня помещения в указанных средствах массовой информации первого уведомления о реорганизации юридического лица юридических лиц. Письмо ФНС России от 23. Например, если первое уведомление о реорганизации помещено в соответствующем средстве массовой информации 28.

Образовательные учреждения, участвующие в реорганизации путем присоединения, в течение пяти рабочих дней после даты направления уведомления о начале процедуры реорганизации в орган, осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц, в письменной форме должны сообщить известным ему кредиторам о начале реорганизации.

На основании п. Таким регистрирующим органом является инспекция ФНС по месту нахождения образовательного учреждения, к которому присоединяется другое учреждение. В связи с тем что при реорганизации юридических лиц в форме присоединения не создается новое юридическое лицо, образовательному учреждению, прекращающему деятельность в результате реорганизации в форме присоединения, необходимо представить в регистрирующий орган заявление о внесении записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица форма N Р16003 утверждена Постановлением Правительства РФ N 439.

Порядок заполнения этой формы изложен в Методических разъяснениях по порядку заполнения форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица. Постановление Правительства РФ от 19. При представлении документов для внесения записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица документ об уплате государственной пошлины в регистрирующий орган не представляется, а государственная пошлина не уплачивается.

В заявлении подтверждается то, что: передаточный акт содержит положения о правопреемстве по всем обязательствам прекратившего деятельность в результате реорганизации в форме присоединения юридического лица в отношении всех его кредиторов; все кредиторы прекратившего деятельность присоединенного юридического лица уведомлены в письменной форме о реорганизации; содержащиеся в заявлении сведения достоверны.

Документы представляются в регистрирующий орган непосредственно или направляются почтовым отправлением с объявленной ценностью при их пересылке и описью вложения. Заявление, представляемое в регистрирующий орган, удостоверяется подписью уполномоченного лица, подлинность которой должна быть засвидетельствована в нотариальном порядке. При этом заявитель указывает свои паспортные данные или в соответствии с законодательством РФ данные иного удостоверяющего личность документа и идентификационный номер налогоплательщика при его наличии.

Заявителем может являться руководитель образовательного учреждения как лицо, имеющее право без доверенности действовать от имени образовательного учреждения. Регистрирующий орган обязан выдать заявителю расписку в получении документов, представленных для регистрации прекращения деятельности присоединенного юридического лица.

Государственная регистрация осуществляется в срок не более чем пять рабочих дней со дня представления документов в регистрирующий орган. Регистрирующий орган, осуществив государственную регистрацию изменений, вносимых в учредительные документы, при реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения, выдает свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ об указанных изменениях по форме N Р50003 и свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности присоединяемых юридических лиц по форме N Р50003.

При этом ИНН образовательного учреждения, к которому присоединено другое учреждение, не изменяется. Однако по месту нахождения реорганизуемого образовательного учреждения проводится сверка расчетов налогоплательщика с бюджетом и внебюджетными фондами, по результатам которой составляется акт.

Специфика реорганизации образовательных учреждений Статья 34 Закона РФ N 3266-1 определяет ряд особенностей реорганизации образовательных учреждений. Закон РФ от 10. Во-первых, порядок реорганизации государственных и муниципальных образовательных учреждений зависит от того, кто является их учредителем. Порядок реорганизации федеральных государственных образовательных учреждений устанавливается Правительством РФ, государственных образовательных учреждений, находящихся в ведении субъекта РФ, — органом исполнительной власти субъекта РФ, муниципальных образовательных учреждений — органом местного самоуправления.

Во-вторых, при реорганизации образовательного учреждения в форме присоединения к нему юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, первое вправе осуществлять определенные в его уставе виды деятельности на основании лицензии и свидетельства о государственной аккредитации, выданных такому образовательному учреждению, до окончания срока действия этих лицензий и свидетельства.

При присоединении образовательного учреждения к другому образовательному учреждению лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу. Положение о лицензировании образовательной деятельности устанавливает, что при изменении наименования лицензиата, места его нахождения, других изменениях, не приводящих к нарушению контрольных нормативов и показателей, зафиксированных в приложении к лицензии, утрате лицензии лицензиат или его правопреемник обязан в 2-недельный срок подать заявление о переоформлении лицензии и представить соответствующие документы, подтверждающие указанные изменения.

Постановление Правительства РФ от 31. Переоформление лицензии производится без проведения экспертизы в срок, не превышающий 20 дней со дня регистрации заявления.

До ее переоформления образовательное учреждение осуществляет образовательную деятельность на основании ранее выданной лицензии. Письмо Минобразования России от 04. А вот свидетельство об аккредитации образовательного учреждения в случае присоединения к нему другого образовательного учреждения придется оформлять заново.

Согласно п. При изменении государственного статуса образовательного учреждения и его реорганизации в форме, не указанной в п. Утверждено Постановлением Правительства РФ от 14. В сельской местности присоединение небольших школ к более крупным, именуемым базовыми, опорными, в качестве филиалов является довольно распространенным направлением реструктуризации сети сельских общеобразовательных учреждений.

Однако, помимо указанных выше особенностей присоединения образовательных учреждений, присоединение сельских малокомплектных школ имеет свои нюансы. Однако с учетом того, что реорганизация путем присоединения образовательного учреждения не является его ликвидацией, согласия схода местных жителей не требуется. При этом в некоторых регионах считают, что затем филиал школы или ее структурное подразделение можно будет закрыть без согласия местных жителей, так как в данном случае не происходит ликвидации учреждения.

Однако с учетом того, что при присоединении образовательного учреждения к другому образовательному учреждению к последнему согласно ст. В таком случае сельские жители имеют право обратиться в судебные органы, которые могут признать решение о закрытии филиала незаконным. Трудовые отношения с работниками при присоединении Рассматривая вопросы оформления трудовых отношений с работниками в ходе проведения присоединения образовательного учреждения, следует прежде всего руководствоваться нормами ст.

И только при отказе работника от продолжения работы в учреждении, к которому присоединено образовательное учреждение, трудовой договор прекращается в соответствии с п. Таким образом, он продлевается по умолчанию: если со стороны работника нет возражений, трудовые отношения продолжаются, причем для работников присоединенного учреждения в том образовательном учреждении, к которому присоединили.

Следует заметить, что работодатель не имеет права увольнять работников в порядке перевода в реорганизованное учреждение. Тем более незаконными являются предложения работникам написать заявление об увольнении по собственному желанию. Если же работник идет на подписание такого заявления, то он не получает никакой гарантии, что будет принят на работу из присоединяемого учреждения в объединенное. При этом крайне сложным будет и обращение в суд с иском о восстановлении на работе, поскольку прежний работодатель прекратил свое существование в результате реорганизации.

По мнению автора, при реорганизации работодатель должен письменно известить работника об изменении стороны и или условий трудового договора с указанием причин, вызвавших такие изменения, не позднее чем за два месяца.

В качестве причины указывается решение учредителя о реорганизации путем присоединения. Хотя такой срок прямо не назван в ТК РФ, установление сокращенных сроков предупреждения об изменении условий или стороны трудового договора поставит работников реорганизуемых организаций в положение, худшее по сравнению с работниками организаций, в которых проводятся внутренние преобразования, согласно ст.

Обратим внимание на то, что какого-либо письменного согласия от работника на продолжение трудового договора не нужно. Если же учреждение будет требовать какого-либо письменного согласия и, не получив его, уволит работника, такое увольнение может быть обжаловано в суде.

В Постановлении Президиума Московского областного суда от 27. При этом какого-либо письменного согласия от работника на продолжение трудового договора не требуется.

Если работник не согласен продолжать работу в реорганизованной организации, он должен выразить свой отказ в письменной форме. Поскольку П. Таким образом, в письменной форме должен быть выражен только отказ работника от продолжения работы в связи с присоединением учреждения.

В заявлении должна содержаться просьба работника уволить его в связи с отказом от продолжения работы по причине реорганизации образовательного учреждения. В приказе о прекращении трудового договора необходимо дать ссылку на документ, на основании которого произошла реорганизация образовательного учреждения. Кроме того, нужно указать реквизиты документа, в котором работник выразил отказ от продолжения работы. Новгорода от 19.

Малинина от 25. Согласно приказу о прекращении трудового договора в трудовую книжку работника вносится следующая запись: Особенность норм абз. Получается, что и для этих работников реорганизация учреждения не может являться основанием для расторжения трудовых договоров. Однако не может быть в одном образовательном учреждении, которое возникло в результате присоединения одного юридического лица к другому, двух директоров и двух главных бухгалтеров. И если с руководителем учреждения вопрос решается просто в том числе на основании ст.

В этой связи весьма неоднозначно можно оценить положения Письма Роструда от 05. При этом, как правило, изменяется штатное расписание, в него могут вводиться новые структурные подразделения, должности, отдельные должности могут из него исключаться.

О выделении филиала унитарного предприятия Архангельская О. Дата размещения статьи: 14. В какой форме возможна такая реорганизация?

Как выделить филиал в самостоятельное общество Опубликовано: 13 Август 2007 Согласно Гражданскому кодексу РФ юридическое лицо вправе открывать обособленные подразделения филиалы и представительства вне места своего нахождения. Как правило, решение о создании филиала и представительства принимается компетентным органом юридического лица. Это право предоставлено юридическому лицу в целях обеспечения наиболее благоприятных условий для его деятельности, осуществления всех или части его функций, представления и защиты его интересов. Процедура реорганизации общества с ограниченной ответственностью начинается с принятия соответствующего решения общим собранием участников.

Головное предприятие и его обособленные подразделения

Полагает приказ об увольнении незаконным, поскольку при реорганизации юридических лиц, в том числе и в форме преобразования, все отдельные подразделения юридического лица должны пройти процедуру их закрытия ликвидации. В этом случае все работники филиалов, представительств должны быть уволены по ч. В ходе рассмотрения дела по существу, 25 февраля 2010 года истец увеличил размер заявленных требований, просил исключить из его трудовой книжки запись под N ХХХ, согласно которой на основании п. Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направил, представил суду письменные отзывы на заявленные требования, в которых выразил свое несогласие с иском, указав, что увольнение истца произведено в соответствии с требованиями норм трудового законодательства, заявив при этом о пропуске истцом срока для обращения в суд с требованием об исключении записи в трудовой книжке том 1, л. Привлеченное к участию в деле в качестве третьего лица обособленное подразделение N 1 ОАО ХХХ о времени и месте рассмотрения дела извещено надлежащим образом, представителя в судебное заседание не направило, причину неявки суду не сообщило.

О выделении филиала унитарного предприятия (Архангельская О.М.)

Процедура выделения раскрыта в рекомендации ниже. Однако запрещена реорганизация хозяйственных обществ и товариществ в некоммерческие организации , а также в унитарные коммерческие организации п. Уведомить кредиторов реорганизуемого АО и рассчитаться с теми из них , кто предъявит требование о досрочном исполнении обязательства либо о его прекращении и возмещении убытков. При отсутствии в акте положений о правопреемстве налоговая инспекция может отказать в регистрации создаваемых лиц абз. Такой риск появится , если передаточный акт не позволит определить правопреемника по обязательству реорганизованного АО п. Нужно указать актив оборотные и внеоборотные средства и пассив капитал и резервы , долгосрочные и краткосрочные обязательства ; Передаточный акт вступает в силу с момента его утверждения общим собранием акционеров реорганизуемого общества подп.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Виды реорганизации юридических лиц в российской правовой системе
Деятельность юридического лица может быть прекращена в результате его реорганизации слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Реорганизация — это прекращение юридического лица с правопреемством переход прав и обязанностей от одного лица к другому , кроме случаев выделения, когда юридическое лицо не прекращает своей деятельности.

.

РЕОРГАНИЗАЦИЯ ФИЛИАЛА В ЮРИДИЧЕСКОЕ ЛИЦО

.

.

.

На материально-технической базе филиала ФКП ХХХ образовано отдельное подразделение В этом случае все работники филиалов, представительств Требования мотивировал тем, что при реорганизации ФКП ХХХ На обособленные подразделения юридического лица правило о​.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 kaktyc.ru