+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Плата за трудовую книжку работнику принятому на работу впервые

Плата за трудовую книжку работнику принятому на работу впервые

Трудовые книжки. Вопросы-ответы по главе 2 "Общие правила оформления трудовых книжек" Установлены ли какие-нибудь особенности оформления трудовой книжки для лиц, принимаемых на работу впервые? Есть некоторые особенности. Согласно ст.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Учет оплаты бланка трудовой книжки из зарплаты работника

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Подборка по материалам информационного банка "Корреспонденция счетов" системы КонсультантПлюс Ситуация: Как отражаются в учете организации приобретение и использование по назначению бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также порча бланка? С работников взимается плата при выдаче им трудовой книжки или оформлении вкладыша в нее.

В текущем месяце организация приобрела 10 бланков трудовых книжек и пять бланков вкладышей в трудовую книжку. Стоимость одного бланка трудовой книжки составляет 236 руб. В этом же месяце оформлены две трудовые книжки вновь принятым работникам и использованы три бланка вкладышей в связи с переводом работников на другие должности , кроме того, один бланк вкладыша испорчен работником отдела кадров. Плата с работников взимается путем удержания денежных средств из их заработной платы на основании представленных ими заявлений.

Для целей налогообложения прибыли применяется метод начисления. Корреспонденция счетов: Порядок приобретения и использования бланков трудовой книжки и вкладыша в нее Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ч.

Организация-работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной ч. Если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.

Вкладыш без трудовой книжки недействителен п. Работнику, принятому на работу впервые, трудовая книжка оформляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Учитывая изложенное, работодатель обязан постоянно иметь в наличии необходимое количество бланков трудовой книжки и вкладышей в нее ч. На работодателя возлагается ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек и вкладышей в них п.

Бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности п. Дополнительно о правилах ведения и хранения трудовых книжек см.

В общем случае при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату, размер которой определяется размером расходов на их приобретение п.

В данном случае плата взимается с работников путем удержания денежных средств из их заработной платы на основании предоставленных ими заявлений. При неправильном первичном заполнении трудовой книжки или вкладыша в нее, а также в случае их порчи не по вине работника стоимость испорченного бланка оплачивается работодателем п. Испорченные при заполнении бланки трудовой книжки и вкладыша в нее подлежат уничтожению с составлением соответствующего акта абз.

Бухгалтерский учет Порядок бухгалтерского учета бланков трудовых книжек нормативно не закреплен. По мнению Минфина России, затраты на приобретение бланков трудовой книжки и вкладыша в нее относятся на прочие расходы, а плата, взимаемая работодателем с работника при выдаче ему трудовой книжки и вкладыша в нее, - на прочие доходы Письмо от 29.

Названные прочие расходы признаются на дату приобретения бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а доходы - на дату появления у работников обязательства по оплате использованных бланков п. Поскольку бланки трудовой книжки и вкладыша в нее хранятся в организации как документы строгой отчетности о чем сказано выше , информация о наличии и движении этих бланков отражается на забалансовом счете учета бланков строгой отчетности.

Стоимость использованных по назначению бланков, а также испорченного бланка списывается с указанного забалансового счета. Бухгалтерские записи по рассматриваемым операциям производятся в соответствии с Инструкцией по применению Плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, утвержденной Приказом Минфина России от 31. Налог на добавленную стоимость НДС Сумма НДС, предъявленная продавцом бланков трудовых книжек и вкладышей, подлежит вычету при условии, что они приобретаются для осуществления операций, облагаемых НДС.

Вычет производится на основании надлежаще оформленного счета-фактуры после принятия трудовых книжек и вкладышей на учет и при наличии соответствующих первичных документов пп. Передача работникам бланков трудовой книжки и вкладыша в нее признается реализацией п. Поэтому на дату оформления двух трудовых книжек вновь принятым работникам, а также на дату использования по назначению трех вкладышей в трудовую книжку у организации возникает налоговая база по НДС пп.

Напомним: плата, взимаемая с работника при выдаче ему трудовой книжки или вкладыша в нее, определяется исходя из суммы расходов организации на приобретение соответствующих бланков. Эти расходы определяются за вычетом предъявленного организации НДС п. При использовании бланков НДС предъявляется работникам дополнительно к цене этих бланков п. Из совокупности приведенных норм следует, что в данном случае налоговую базу формирует покупная стоимость использованных по назначению бланков за вычетом НДС, предъявленного продавцом бланков и принятого организацией к вычету п.

Заметим, что НДС по испорченному бланку, ранее правомерно принятый к вычету, восстановлению не подлежит, поскольку это не предусмотрено п. Дополнительно по вопросу восстановления НДС, ранее принятого к вычету, в аналогичных ситуациях при списании товаров в связи с недостачей, браком, пожаром и т. Энциклопедию спорных ситуаций. Налог на прибыль организаций Затраты организации на приобретение бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, осуществленные в целях исполнения обязанности по оформлению трудовой книжки работнику и подтвержденные документально, соответствуют требованиям п.

Указанные расходы могут быть включены в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией, на основании пп. Такие расходы признаются в период приобретения бланков абз. Доходы в виде взимаемой с работников платы за вычетом НДС, предъявленного работнику , возникающие у организации при выдаче трудовых книжек и вкладышей к ним, учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль см.

При этом согласно п. Эти доходы признаются в период использования по назначению бланков трудовой книжки и вкладыша в нее пп. Содержание операций.

Общие положения о ведении и хранении трудовых книжек Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и стаже работника. Этот персональный документ последовательно отражает факты трудовой биографии человека, его квалификационный и служебный рост, отношение к труду, причины увольнения. Кроме того, это основной документ для расчета трудового и страхового стажа человека.

Нужно ли самому покупать трудовую книжку. Кто должен покупать трудовую книжку работодатель или работник, если человек устраивается на работу впервые в жизни Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель не вправе заполнять бланк трудовой книжки, приобретенный самим работником. Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника часть первая ст. В соответствии с частью первой ст. Согласно части третьей ст. Порядок ведения трудовых книжек, их заполнения регламентирован Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16.

Трудовая книжка

Получить доступ Стоимость бланка трудовой книжки, приобретенного подотчетным лицом организации за наличный расчет, составила 354 руб. Приобретение бланка подтверждено авансовым отчетом подотчетного лица с приложением товарной накладной, счета-фактуры и чека ККТ. Бланк использован при оформлении трудовой книжки вновь принятому работнику. Удержание стоимости бланка производится из заработной платы работника на основании его письменного заявления.

Учет трудовых книжек и операций по их выдаче

Подборка по материалам информационного банка "Корреспонденция счетов" системы КонсультантПлюс Ситуация: Как отражаются в учете организации приобретение и использование по назначению бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, а также порча бланка? С работников взимается плата при выдаче им трудовой книжки или оформлении вкладыша в нее. В текущем месяце организация приобрела 10 бланков трудовых книжек и пять бланков вкладышей в трудовую книжку. Стоимость одного бланка трудовой книжки составляет 236 руб. В этом же месяце оформлены две трудовые книжки вновь принятым работникам и использованы три бланка вкладышей в связи с переводом работников на другие должности , кроме того, один бланк вкладыша испорчен работником отдела кадров. Плата с работников взимается путем удержания денежных средств из их заработной платы на основании представленных ими заявлений. Для целей налогообложения прибыли применяется метод начисления.

Работодатель за исключением работодателей — физических лиц обязан вести трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в организации свыше 5 дней, в случае, если работа в этой организации является для работника основной.

Иные вопросы Проверка документов на предмет подделок: анализ споров и судов по персоналу. Предъявление фиктивной трудовой книжки при трудоустройстве Трофимова В. Проверка документов на предмет подделок: анализ споров и судов по персоналу. Дата размещения статьи: 18. Статья 65 ТК РФ содержит перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора. Трудовая книжка является обязательным документом при трудоустройстве. Это документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника ст. Следовательно, предъявление лицом, поступающим на работу, фиктивной трудовой книжки может быть вызвано намерением скрыть от работодателя факт отсутствия у лица опыта работы, необходимого для успешного трудоустройства, скрыть причину увольнения с предыдущего места работы и получить желаемую должность обманным путем, а также рядом других причин.

Выпуск от 21 июля 2017 года

Бланки трудовой книжки. Нюансы учета Волкова М. Дата размещения статьи: 20. Правила ведения и хранения трудовых книжек утверждены Постановлением Правительства РФ от 16.

Трудовая книжка С сентября 1930 г. В 1938 г. Согласно ч.

.

Плата за бланк трудовой книжки взимается с сотрудника, принятого на работу впервые. А плата за бланк вкладыша – с сотрудника.

Трудовые книжки. Вопросы-ответы по главе 2 "Общие правила оформления трудовых книжек"

.

Бланки трудовой книжки. Нюансы учета (Волкова М.)

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 kaktyc.ru