+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Жалоба в пенсионный фонд на работодателя

Жалоба в пенсионный фонд на работодателя

Категория: Защита трудовых прав О необходимости контролировать состояние своего счета в Пенсионном фонде пишут и говорят многие. И юристы Центра социально-трудовых прав в своей практике часто сталкиваются с ситуациями, когда человек вдруг узнает, что взносов в Пенсионный фонд от каких-то из его бывших работодателей не поступало. Взносы на личном счету в Пенсионном фонде могут отсутствовать как по причине их неуплаты работодателем, так и вследствие ошибок: в отчетности, подаваемой работодателем или ошибок сотрудников самого ПФР. Отсутствие в Пенсионном фонде сведений об уплате работодателем взносов влияет не только на размер будущей пенсии. Часто из-за неуплаты пенсионных взносов женщины лишаются части пособий по материнству.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Заявление в прокуратуру на работодателя Компенсация 900 000

Категория: Защита трудовых прав О необходимости контролировать состояние своего счета в Пенсионном фонде пишут и говорят многие. И юристы Центра социально-трудовых прав в своей практике часто сталкиваются с ситуациями, когда человек вдруг узнает, что взносов в Пенсионный фонд от каких-то из его бывших работодателей не поступало.

Взносы на личном счету в Пенсионном фонде могут отсутствовать как по причине их неуплаты работодателем, так и вследствие ошибок: в отчетности, подаваемой работодателем или ошибок сотрудников самого ПФР.

Отсутствие в Пенсионном фонде сведений об уплате работодателем взносов влияет не только на размер будущей пенсии. Часто из-за неуплаты пенсионных взносов женщины лишаются части пособий по материнству. Специалисты органов Фонда социального страхования берут сведения о заработке женщины из реестров Пенсионного фонда. Если в Пенсионном фонде на счету у женщины нули, то и детское пособие будет ей выплачиваться в минимальном размере. Кроме того, нам известны случаи, когда у работников возникали проблемы с банками при получении кредитов, так как представленные ими документы о заработке противоречили выписке из их пенсионного счета.

В этой связи мы рекомендуем нашим читателям регулярно проверять состояние своего лицевого счета в Пенсионном фонде. Это можно легко сделать через Портал госуслуг www. Но что же делать, если сведений об уплате взносов за тот или иной период нет? Если работодатель, который должен был платить за вас взносы, еще существует и действует, то следует обратиться непосредственно к нему и узнать в чем причина неуплаты. Бывали случаи, когда работодатель все добросовестно платил, предоставлял нужную отчетность, а ошибки происходили по вине сотрудников Пенсионного фонда.

Эти ситуации решались работодателями путем переговоров с руководством отделений Пенсионного фонда. При отказе работодателя идти с вами на контакт можно обратиться с жалобой в то отделение Пенсионного фонда, в котором он состоит на учете, или в суд с требованием обязать работодателя уплатить взносы в Пенсионный фонд третьим лицом по этому делу надо привлекать органы Пенсионного фонда. Сложнее, если работодатель давно прекратил свою деятельность, например, официально ликвидировался.

С такой проблемой столкнулась наша клиентка Ольга К. Юристам ЦСТП, которые представляли интересы Ольги, удалось убедить суд в том, что Пенсионному фонду нужно учесть страховые взносы как уплаченные, так как женщина не должна нести негативных последствий из-за неправомерных действий своего работодателя и отсутствия контроля за ним со стороны сотрудников ПФР. Про это дело мы уже писали на страницах нашего сайта.

Представитель ПФР подавал апелляционную жалобу на решение суда по делу Ольги. Эта жалоба была рассмотрена Мосгорсудом 14 января 2016 года. Судебная коллегия по гражданским делам Мосгорсуда в составе О. Дегтяревой, К. Рачиной, Е. Нестеровой поддержала Ольгу и отказала Пенсионному фонду в удовлетворении жалобы.

Апелляционное определение по этому делу вы можете посмотреть ниже. В настоящее время Ольга добивается исполнения вступившего в законную силу решения, а после появления на ее пенсионном счету новых данных собирается обратится в Фонд социального страхования за перерасчетом выплаченных пособий. Мы не будем подробно комментировать вынесенные по делу Ольги судебные постановления, они достаточно мотивированы, вы сами можете их прочесть.

Мысль проста: работник не должен нести негативных последствий, в том числе лишаться пенсии или ее части, из-за неправомерных действий работодателя, а также недосмотр со стороны контролирующих органов.

Об этом еще в 2007 году писал Конституционный Суд РФ см. Постановление КС РФ от 10. Судиться с органами Пенсионного фонда можно заблаговременно, еще до наступления пенсии, это подтвердил Мосгорсуд.

На наш взгляд, важную роль в этом деле сыграло то, что у Ольги были доказательства, подтверждающие начисление ей зарплаты в спорный период времени справки о начислениях зарплаты, трудовой договор, трудовая книжка, решение суда по спору с работодателем и т.

Поэтому не стоит пренебрегать получением от работодателя документов, связанных с вашей работой, мало ли в какой ситуации и когда они вам пригодятся. И еще раз, подытоживая: мы рекомендуем читателям интересоваться состоянием своего индивидуального пенсионного счета, контролировать уплату пенсионных взносов вашими работодателями и не откладывать на будущее решение пенсионных вопросов.

Решение суда:.

Претензия вполне может быть предъявлена на работодателя в том случае, если был факт не выплаты взносов в фонды, находящихся вне бюджета. Когда будет нужно, члены организации смогут подавать в суд. Если действительно были нарушения, подвигшие на это действие.

Социальное и пенсионное обеспечение, охрана прав инвалидов и престарелых Способы защиты гражданами прав в случае неперечисления работодателями в бюджеты Пенсионного фонда РФ страховых взносов Анализ обращений граждан в органы прокуратуры показал, что одним из распространённых нарушений прав граждан в сфере пенсионного обеспечения являются факты неуплаты работодателями страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда. При этом гражданам необходимо обращать внимание на то, что в силу п. При невыполнении страхователем обязанности по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период. В случае удовлетворения требования истца взысканные суммы подлежат зачислению в Пенсионный фонд Российской Федерации и учитываются на индивидуальном лицевом счете истца. При этом полномочием по обращению в суд в интересах социальных прав граждан обладают органы прокуратуры. Таким образом, при выявлении со стороны работодателей вышеуказанных нарушений, граждане вправе обратиться за защитой своих нарушенных прав к прокурору.

Жалоба на работодателя в Пенсионный фонд (ПФР): составление и подача в деталях

Требования к письменным и электронным обращениям в ПФР В письменном обращении гражданин в обязательном порядке указывает, в какой орган ПФР направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица. Кроме того, надо указать свои данные: фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ либо уведомление о переадресации обращения, а также изложить суть предложения, заявления или жалобы, поставить личную подпись и дату. Гражданин может приложить к письменному обращению документы и материалы либо их копии. Если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен, ответ на обращение не дается. Если текст письменного обращения не поддается прочтению, ответ на обращение не дается, о чем в течение семи дней со дня регистрации обращения сообщается гражданину, направившему обращение, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению. В электронном обращении обратившийся должен в обязательном порядке указать: свои фамилию, имя, отчество последнее — при наличии , адрес электронной почты, если ответ должен быть направлен в форме электронного документа, и почтовый адрес, если ответ должен быть направлен в письменной форме.

Как написать жалобу на работодателя в пенсионный фонд?

Государственные услуги ПФР Досудебное обжалование Гражданин вправе подать жалобу на решение и или действие бездействие ПФР, территориальных органов ПФР, их должностных лиц при предоставлении государственной услуги далее — жалоба. В досудебном внесудебном порядке гражданин имеет право обратиться с жалобой в письменной форме на бумажном носителе или в электронной форме в ПФР, территориальный орган ПФР: в ПФР — на решение и действие бездействие руководителя территориального органа ПФР; в вышестоящий территориальный орган ПФР — на решение и действие бездействие руководителя и или должностного лица нижестоящего территориального органа ПФР; к руководителю территориального органа ПФР — на решение и действие бездействие должностного лица территориального органа ПФР. Жалоба должна содержать: наименование территориального органа ПФР, предоставляющего государственную услугу, должностного лица, решения и действия бездействие которых обжалуются; фамилию, имя, отчество при наличии , сведения о месте жительства гражданина представителя , а также номер номера контактного телефона, адрес адреса электронной почты при наличии и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ гражданину представителю ; сведения об обжалуемых решениях и действиях бездействии ПФР, территориального органа ПФР, их должностных лиц при предоставлении государственной услуги; доводы, на основании которых гражданин не согласен с решением и действием бездействием должностных лиц при предоставлении государственной услуги. Гражданином представителем могут быть представлены документы при наличии , подтверждающие доводы гражданина, либо их копии. В случае если жалоба подается через представителя гражданина, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени гражданина. Прием жалоб в письменной форме осуществляется ПФР, территориальными органами ПФР в месте, где гражданин подавал заявление извещение , либо в месте, где гражданином получен результат предоставления государственной услуги.

Что делать если работодатель не перечисляет взносы в пенсионный фонд жалоба?

Куда подать жалобу на Пенсионный фонд Нужно обратиться с жалобой к руководству Управления Фонда: по общему правилу, на обращение отвечают на протяжении месяца. Если ответа не последует — отправить жалобу к вышестоящему отделению ПФР, прокуратуре или судебной инстанции. Также, исходя из действующих правил, обращение ПФР физические лица и страхователи способны подавать на каждом уровне системы Фонда: 2,46 тысяч клиентских служб организации; отделы пенсионного учреждения по субъектам РФ; в центральный исполнительный орган — дирекцию г. Работы с обращениями граждан также проводит: департамент по вопросам пенсионной обеспеченности граждан, которые живут за пределами страны; управление по работе с обращениями людей, застрахованных граждан, учреждений и страхователей. Каждодневная работа ПФР с обращениями людей проходит также по телефонам Единой федеральной консультационной службы. Куда подать жалобу на Пенсионный фонд в электронном виде Предоставить жалобу ПФР вероятно не только лично или по почте, но и в электронном виде, за счет портала Фонда или Единого портала услуг от государства и муниципалитета. Обращение также рассматривается в общем порядке. Это документ, который является доказательством по этому делу.

Как подать жалобу в пенсионный фонд на работодателя

При такой форме оплаты труда сотрудников, работодатель не уплачивает за них взносы в ПФР и другие внебюджетные фонды. Зачастую, работники даже не знают об этом. Если такой факт вскрылся, то работник имеет право написать жалобу на работодателя в вышестоящий орган: в Пенсионный фонд; в суд.

Инструкция Используйте для урегулирования конфликта с непосредственным руководителем административные возможности. Если претензии вашего шефа вы считаете необоснованными, обратитесь к вышестоящему руководству.

.

Чтобы знать, как подаётся жалоба в Пенсионный фонд на работодателя в данный момент, нужно следить за этими изменениями. Содержание. Задачи​.

Досудебное обжалование

.

Жалоба пенсионный фонд

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. selamura

    Вы ошибаетесь. Могу это доказать. Пишите мне в PM, поговорим.

  2. Ксения

    Какое абстрактное мышление

© 2019 kaktyc.ru