+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Где сделать запись в трудовой книжке задним числом

Где сделать запись в трудовой книжке задним числом

ООО только зарегистрировалась, НО сотрудники 2 чел. Теперь просят внести запись в трудовую книжку "задним числом", чтобы не было "пробелов" в трудовой. Типа, да ладно никто не узнает. Работодатель тоже за он же и предложил. Что делать и на что сослаться????? Я считаю, чтоб избежать штрафов, не делать запись в труд.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Оформление трудовых книжек задним числом

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как делать записи о работе в трудовой книжке?

Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом? У меня вот еще такой вопрос... К нам устраивается сотрудник водителем автомобиля. Трудовой книжки у него нет. Но, он работал 3 года назад в нашей фирме, но трудовую книжку ему почему-то не завели тогда он был несовершеннолетним. Подскажите, могу ли я сейчас внести прежнюю запись о работе в нашей фирме? Он нигде больше не работал. Книжку ему будем оформлять у нас. Как бы не возникло проблем при оформлении пенсии.... Ответ При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем 65 ТК РФ.

Соответственно, трудовую книжку нужно было завести именно тогда, когда он впервые устраивался на работу. Кроме того, действительно, и реквизиты уже другие. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку 65 ТК РФ.

Соответственно, сейчас по заявлению работника нужно будет оформить трудовую книжку. При этом нужно различать порядок оформления новой трудовой книжки и ее дубликата. Дубликат трудовой книжки оформляется по последнему месту работы не позднее 15 дней со дня подачи заявления работником п. Соответственно, в этом случае сотрудник может собрать все справки, подтверждающие его трудовой стаж, и на основании них уже и будет сделана запись в дубликат трудовой книжки. То есть запись о прошлой работе может быть сделана в дубликат.

Обратите внимание, что если Ваш работник заявит Вам как последнему работодателю , что трудовую он потерял, то на основании такого заявления вы оформляете ему дубликат и записи вносите по предоставленным и имеющимся у вас документам.

Новая трудовая книжка оформляется по заявлению при трудоустройстве, причины отсутствия книжки значения не имеют. При этом, как поясняет Роструд письмо Роструда от 30 апреля 2008 г.

Общий стаж запишите суммарно, то есть указывая общее количество лет, месяцев, дней работы, без уточнения работодателя, периодов работы и должностей. Дополнительно отметим, что к экзаменам на получение права на управление транспортными средствами категории "В" и категории "С" могут быть допущены лица, достигшие семнадцатилетнего возраста и прошедшие соответствующую подготовку.

Однако само водительское удостоверение указанные лица получают по достижении ими восемнадцатилетнего возраста статья 25 Федерального закона от 10. Интересная информация о Приеме на работу задним числом размещена здесь.

Соответственно, законно он мог водить только мотоциклы, мотороллеры и другие мототранспортные средства если на тот момент ему уже было 16 лет и он имел соответствующую категорию. Кроме того, он мог работать водителем, например, велосипеда. Примечание: Для подтверждения его страхового стажа для назначения пособий по временной нетрудоспособности , кроме записей в трудовой книжке, можно использовать справки с предыдущих мест работы.

Справку можно оформить как архивную справку по имеющимся у вас данным и вложить в личное дело работника, второй экземпляр такой справки можно выдать на руки работнику. Страховой стаж для пенсии , если трудовая деятельность началась после 1997 года подтверждается данными персонифицированного учета в системе пенсионного фонда, то есть если за тот прошлый период вы за работника страховые взносы платили, то этот период войдет в его пенсионный стаж независимо от отражения его в трудовой книжке.

Справка будет принята в этом случае и Пенсионным фондом. Подробнее в материалах Системы: Ответ: Оформление новой книжки Обязанность оформить новую трудовую книжку возникает у работодателя и в тех случаях, когда сотрудник, поступающий на работу: только начинает свою трудовую деятельность; продолжает трудовую деятельность, но трудовая книжка у него отсутствует потеряна, испорчена и т.

Для оформления трудовой книжки сотрудник должен написать заявление в произвольной письменной. В тексте заявления ему следует указать причину, по которой у него отсутствует трудовая книжка.

Об этом сказано в частях.

Суббота и воскресенье в организации являются выходными днями. Как оформить направление в командировку и оплатить эти 2 дня?

Ознакомление работника с записями в трудовой книжке В трудовую книжку работника вносится весь его профессиональный путь, история его работы в различных компаниях или у малых предпринимателей. Кадровики или иные ответственные лица должны фиксировать в документе основные этапы трудовой деятельности гражданина, так как от этих сведений зависит его право на пенсионное обеспечение и некоторые социальные преференции. Но на практике так случается не всегда, и тогда требуется внесение пропущенной записи в трудовую книжку. Поэтому внесение пропущенной записи в трудовую книжку делается с учетом сложившейся практики делопроизводства, а также общих требований, содержащихся в правилах и инструкции. Добавить забытую запись может и последний работодатель, к ошибке непричастный, и тот, который ее допустил п. Но в первом случае владельцу трудовой книжки нужно документально подтвердить сведения, вносимые в документ.

Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?

Уже тогда от работника при приеме на работу требовалось предъявить документ от предыдущего нанимателя. Такой порядок был введен с целью борьбы с бродяжничеством. И хотя на дворе уже XXI век с его масштабным развитием IT-технологий, в нашей стране бумажные трудовые книжки пока не удалось перевести в электронную форму. Причем законопроект об отмене трудовых книжек на сегодня отозван. Так что, похоже, с этим анахронизмом прошлого нам еще предстоит повозиться. А потому каждому работодателю по-прежнему важно знать, как оформлять, учитывать и хранить эти важные документы.

Запись в трудовой книжке "задним числом"

Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом? У меня вот еще такой вопрос... К нам устраивается сотрудник водителем автомобиля. Трудовой книжки у него нет.

Можно ли внести в трудовую книжку запись задним числом? Просмотров: 2 Марина Вопрос задан12 сентября 2014 в 11:45 Человек работал с 2005 года в организации по совместительству на 0,5 ставки.

От 01. Сообщение от Света Викторовна после записи от 31. Теперь поезд ушел. Вот на эту тему: Письмо Роструда от 22. Он увольняется с основной работы и желает, чтобы работа, являющаяся для него совместительством, стала основной. Работодатель согласен. Можно ли внести изменения в трудовой договор путем подписания сторонами дополнительного соглашения, по которому работа будет с определенного момента считаться основной, а не по совместительству, или нужно работника-совместителя сначала уволить, а потом принять на ту же должность по основной работе? Станет ли работа по совместительству автоматически основной? Какие и в каком порядке вносятся записи в трудовую книжку работника в случае, когда перевод осуществляется по письменному соглашению между сторонами трудового договора?

Запись в трудовую о приеме по совместительству задним числом

Разъяснения Роструда не являются нормативными правовыми актами и не освобождают работодателей от последствий их применения. Если внести в трудовую книжку работника запись, которая не соответствует трудовому законодательству, то у работника возникнет риск того, что она не будет принята в целях подсчета страхового стажа например, для начисления пособия по временной нетрудоспособности. Такое правило предусмотрено п.

Я просто думаю о том, что на самой трудовой есть же своя серия и номер, которые естественно, что меняются каждый год. И допустимо ли это, чтобы сейчас мы заполняли новую трудовую книжку задним числом? А у Вас что - все работники работают 18-летние, у которых нет трудовой книжки и стажа работы вообще?

.

Трудовой книжки у него нет. Но, он работал 3 года назад в нашей фирме, но трудовую книжку ему почему-то не завели тогда (он был.

Внесение пропущенной записи в трудовую книжку

.

ВОПРОС-ОТВЕТ

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. persdesurlock

    Оппа. Случайно нашел. Интернет великая вещь. Благодарю автора.

  2. Лилиана

    Какие нужные слова... супер, блестящая идея

  3. Сильвия

    Да, я вас понимаю.

  4. rowureweb

    И тогда, человек способен

© 2019 kaktyc.ru