+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Испорчена трудовая книжка по вине работодателя

Испорчена трудовая книжка по вине работодателя

Как таковое восстановление трудовой книжки не существует согласно российскому законодательству. Вместо этого на замену каким-либо образом утраченного документа оформляется дубликат трудовой книжки, к заполнению которого предъявляются определенные требования. При оформлении дубликата следует руководствоваться Правилами ведения и хранения трудовых книжек, которые содержатся в Постановлении Правительства РФ от 16. Как восстановить трудовую книжку? Для получения дубликата трудовой необходимо, чтобы работник написал заявление по месту своего последнего или текущего трудоустройства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если моя трудовая книжка испорчена по вине работодателя?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 10 вопросов по трудовой книжке - Елена А. Пономарева

Цитата lentachka :Подскажите, пожалуйста, как правильно восстановить трудовую книжку работнику? Наша организация - последнее место работы у него, Какие нужны документы от него, чтобы записать предыдущий стаж работы. Цитата "Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе 7 июля 2015 :Дубликат трудовой книжки Как восстановить трудовую книжку?

Для оформления дубликата трудовой, независимо от наличия копии потерянного документа, необходимо собрать справки и выписки из приказов со всех предыдущих мест работы сотрудника. Дубликат трудовой книжки в 2015 году оформляется на стандартном бланке, факт использования которого необходимо надлежащим образом отразить в книге учета движения трудовых книжек и прочих документах.

Во избежание дальнейших проблем и недоразумений взамен испорченной или утерянной трудовой можно выдавать только ее дубликат! Покажите работнику образец дубликата трудовой книжки, объяснив, что данный документ имеет равную с подлинником юридическую силу. Работник должен подать заявление о выдаче дубликата трудовой книжки и представить документы, подтверждающие периоды работы на предыдущих местах трудоустройства — справки, трудовые договоры, выписки из личных дел и ведомостей на выдачу зарплаты, копии приказов о приеме на работу и увольнении, испорченный бланк трудовой если в нем различимы записи.

При ликвидации предыдущих работодателей следует обратиться для получения недостающих документов в государственный или муниципальный архив. Кадровик снимает копии со всех документов, представленных работником, и возвращает ему оригиналы, а затем оформляет дубликат трудовой книжки на основании полученных сведений.

Стоимость бланка, используемого при оформлении дубликата: возмещается работником только при условии, что оригинал трудовой книжки был испорчен или утерян по его вине в противном случае расходы несет работодатель ;при возмещении работником отражается так же, как и при выдаче трудовой книжки впервые;требует начисления НДС в обычном порядке, если работодатель — плательщик НДС. Титульный лист заполняется так же, как и при заполнении новой трудовой книжки, причем в него вписываются актуальные на момент оформления документа сведения о работнике.

Затем в этом же разделе более подробно и в хронологическом порядке делаются записи о каждом этапе трудового стажа с указанием реквизитов подтверждающих документов. В самую последнюю очередь фиксируются сведения о работе и награждениях сотрудника в вашей организации на основании ее кадровых документов. Если дубликат выдается уволенному работнику, после соответствующей записи указывается должность и ФИО специалиста по кадрам.

После внесения всех необходимых записей документ заверяется печатью организации и подписью работника.

Получить доступ Трудовая книжка, как и любой бумажный документ, может быть утеряна или безвозвратно испорчена. Это совсем не означает, что в такой ситуации работник утрачивает всю информацию о своем стаже. Законодательством регламентирована возможность выдачи дубликата трудовой книжки, поэтому восстановить этот важный документ вполне возможно.

Цитата lentachka :Подскажите, пожалуйста, как правильно восстановить трудовую книжку работнику? Наша организация - последнее место работы у него, Какие нужны документы от него, чтобы записать предыдущий стаж работы. Цитата "Кадровое дело" практический журнал по кадровой работе 7 июля 2015 :Дубликат трудовой книжки Как восстановить трудовую книжку? Для оформления дубликата трудовой, независимо от наличия копии потерянного документа, необходимо собрать справки и выписки из приказов со всех предыдущих мест работы сотрудника. Дубликат трудовой книжки в 2015 году оформляется на стандартном бланке, факт использования которого необходимо надлежащим образом отразить в книге учета движения трудовых книжек и прочих документах.

Как восстановить трудовую книжку: пошаговая инструкция

Также имеет значение, по чьей вине документ был утерян. В случае, если за это ответственен работодатель - оформлением трудовой книжки будет заниматься отдел кадров. Для того, чтобы избежать проблем при восстановлении, можно запросить копию документа на нынешнем месте работы в таком случае процесс оформления займет меньше времени. Важно: копия должна быть заверена печатью организации.

Восстановление трудовой книжки

Несоблюдение нанимателем правил хранения трудовых книжек приведет к негативным последствиям Виктория Яловая, юрист Ответственность нанимателя за трудовые книжки Анализируя результаты многочисленных проверок Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты РБ по вопросу ведения, оформления, хранения, учета и выдачи трудовых книжек, можно выделить наиболее часто встречающиеся нарушения: — неиздание приказа распоряжения нанимателя о назначении специального уполномоченного лица, ответственного за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, их учет, хранение и выдачу; — отсутствие документации по учету бланков трудовых книжек и заполненных трудовых книжек в т. Так, вышеназванные книги могут быть не пронумерованы, не прошнурованы или не скреплены подписью нанимателя; — нарушение условий хранения трудовых книжек и др. Рассмотрим их на конкретных ситуациях. Ситуация 1 В последний рабочий день увольняющейся работнице не выдали на руки трудовую книжку по причине ее отсутствия.

Дорогие читатели!

Возможно восстановление бумажного документа путем выдачи дубликата. Эта процедура регламентирована Правилами ведения и хранения трудовых книжек , изготовления бланков и обеспечения ими работодателей, утвержденными постановлением Правительства РФ от 16. А порядок внесения сведений в дубликат и требования к его оформлению приведены в Инструкции по заполнению ТК, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10. В каких случаях необходимо восстановление трудовой книжки Записи в трудовой книжке подтверждают стаж работника, который необходим для назначения пенсии. Однако реальная необходимость восстанавливать эти записи есть не всегда. После 2002 года, когда в Росси была введена система обязательного пенсионного страхования, учет пенсионных прав граждан ведет Пенсионный фонд. В его базе данных есть вся информация о работе граждан, начиная с 1 января 2002 года. Поэтому если гражданин начал работать после этой даты и затем потерял или испортил ТК, его пенсионным правам ничего не угрожает, даже если он трудовую книжку не восстановит.

Как правильно восстановить утраченную трудовую книжку

.

.

.

Восстановление трудовой книжки возможно только по оригинал его трудовой книжки был испорчен по вине работодателя или в силу.

Несоблюдение нанимателем правил хранения трудовых книжек приведет к негативным последствиям

.

Как восстановить трудовую книжку работника

.

Испорчена трудовая книжка по вине работодателя

.

Трудовая книжка. Утеря и восстановление

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев. Будь первым!

© 2019 kaktyc.ru