+7 (499) 653-60-72 Доб. 417Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 929Санкт-Петербург и область

Список профессий для дополнительного отпуска

Документ : Дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда Дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда ВОПРОС: В связи с реструктуризацией предприятия в 2005 году наш цех переведен в ведение дочернего предприятия. По результатам проведенной в 2006 году аттестации по условиям труда на дочернем предприятии уменьшилась продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда. Обязано ли дочернее предприятие сохранить за мной дополнительный отпуск ранее установленной до реструктуризации предприятия продолжительности? ОТВЕТ: Статьей 7 Закона об отпусках предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда продолжительностью до 35 календарных дней для работников, занятых на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов. Бригадирам, помощникам и подсобным рабочим, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий, указанных в Списках производств.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Министерство труда составило список профессий, запрещенных для женщин

Документ : Дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда Дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда ВОПРОС: В связи с реструктуризацией предприятия в 2005 году наш цех переведен в ведение дочернего предприятия. По результатам проведенной в 2006 году аттестации по условиям труда на дочернем предприятии уменьшилась продолжительность дополнительного отпуска за работу с вредными условиями труда.

Обязано ли дочернее предприятие сохранить за мной дополнительный отпуск ранее установленной до реструктуризации предприятия продолжительности? ОТВЕТ: Статьей 7 Закона об отпусках предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда продолжительностью до 35 календарных дней для работников, занятых на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов.

Бригадирам, помощникам и подсобным рабочим, занятым на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, дополнительный отпуск предоставляется той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий, указанных в Списках производств. Работникам, профессии и должности которых не предусмотрены в Списке, но которые в отдельные периоды рабочего времени выполняют работу в производствах, цехах, по профессиям и на должностях, определенных Списком, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и работникам, имеющим право на такой отпуск.

Если производства, цеха указаны в Списках без перечня конкретных профессий и должностей, то правом на дополнительный отпуск пользуются все работники этих производств, цехов. В случаях, когда работники работали на разных производствах, должностях, за работу в которых предоставляется дополнительный отпуск разной продолжительности, подсчет времени работы производится отдельно по каждому виду работ, профессий и должностей. Учет отработанного по каждому виду работ времени осуществляется собственником или уполномоченным им органом.

Закон об отпусках предусматривает возможность предоставления дополнительных отпусков по нескольким основаниям, но исключительно в порядке, установленном Постановлением Кабмина Украины от 17.

Дополнительный отпуск предоставляется пропорционально фактически отработанному времени. При отсутствии таких записей в расчет времени, которое дает работнику право на дополнительный отпуск, зачисляются дни, когда на работах с вредными и тяжелыми условиями труда работник фактически был занят не менее половины продолжительности рабочего дня, установленного для работников этих производств, профессий, должностей.

Согласно части второй ст. Фактическая продолжительность ежегодного дополнительного отпуска определяется как сумма календарных дней, предоставляемых за работу с вредными условиями труда по отдельным вредным производственным факторам в зависимости от их гигиенической значимости, которая не должна превышать максимальной продолжительности, установленной для каждой степени вредности. В случае если продолжительность дополнительного отпуска по результатам аттестации рабочих мест превышает продолжительность, указанную в Списке, отпуск может быть продлен на количество дней этой разницы за счет собственных средств предприятия.

Следует отметить, что пунктом 2 Постановления Верховной Рады Украины от 15. Показатели и критерии условий труда, по которым будут предоставляться ежегодные дополнительные отпуска работникам, занятым на работах, связанных с отрицательным воздействием на здоровье вредных производственных факторов Таблица 1.

Дополнительный отпуск за работу во вредных условиях "Актуальные вопросы бухгалтерского учета и налогообложения", 2005, N 13 Работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиям труда, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск ст. Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей вправе самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено федеральными законами. Порядок и условия предоставления таких отпусков должны быть определены коллективными договорами или локальными нормативными актами.

Как рассчитать продолжительность дополнительного отпуска за вредные и опасные условия труда Действующие сегодня нормы этого закона учитывают изменившиеся условия трудовой деятельности, обусловленные научно-техническим прогрессом, изменением технологических процессов, внедрением автоматизированных и роботизированных систем. Поэтому у работодателей в некоторых случаях есть возможность улучшить условия труда тех специалистов, профессии которых фигурируют в упомянутом списке. Это лишь небольшая часть из тех видов трудовой деятельности, которые характеризуются вредными условиями. К вредным условиям труда, например, относятся: загазованность помещения; некомфортная для человека температура окружающей среды; низкий или высокий уровень освещенности; шум, вибрация и т. Вредные условия труда класс 3.

Перечень профессий, дающих право на ежегодный дополнительный отпуск?

Перечень профессий с вредными и опасными условиями труда Действующее законодательство установило перечень профессий связанных с вредными условиями труда. Данный список выглядит следующим образом: Работники горной и добывающей промышленности; Лица занятые в добыче черных и цветных металлов, а также в их обработке; Представители химической промышленности; Рабочие осуществляющие добычу и переработку нефтяного и газового сырья; Сотруднике, которые работают над производством огнеупорных изделий; Перечень профессий, связанных с деятельностью на электротехнических предприятиях; Трудящиеся, ответственные за производство материалов для строительства и осуществляющие ремонтные работы; Работники стекольной и фарфоровой промышленности; Персонал, профессиональная деятельность которого связана со сферой здравоохранения. Также сюда относятся профессии, которые занимаются производством лекарственных препаратов; Представители организаций задействованных в атомной и радиоактивной области; Работники, производящие целлюлозно-бумажные изделия; Трудящиеся транспортных организаций. В том числе персонал электростанций; Граждане, профессии которые связаны с производством пищи; Лица, задействованные в работах в замкнутых помещениях или под водой. Речь идет о сварщиках, газорезчиках, водолазах; Перечень профессий выполняющих свою деятельность в сельскохозяйственной сфере; Рабочие производство которых связано с ртутью и прочими вредными и опасными металлами; Штат сотрудников, которые трудятся в организациях предоставляющих услуги связи; Лица, должность которых подразумевает работу с опасными для здоровья организмами. Скачать более детальный список профессий с вредными и опасными условиями труда Дополнительный отпуск кому полагается — условия предоставления отпуска Перечень профессий связанных с вредными и опасными условиями труда является обширным.

Отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда: кому и как оформить?

Шаг 5. Выплачивайте отпускные Отпускные следует выплатить не позднее чем за 3 дня до начала отпуска ч. Да, нужно. Как мы уже сказали, дополнительный отпуск за вредный и тяжелый труд предоставляют пропорционально времени, отработанному в таких условиях п. Поэтому, конечно, работодатель должен вести учет такого времени. Возможно, ваши сотрудники работали на разных вредных производствах, в цехах, по профессиям и на должностях, за которые предоставляется дополнительный отпуск разной продолжительности. Тогда подсчет отработанного времени производится отдельно по каждому виду работ, профессий и должностей п.

Дополнительный отпуск Вопросы установления порядка предоставления и определения размеров гарантий компенсаций за работу во вредных опасных условиях труда с 1 января 2014 года регулируются статьями 92 , 117 и 147 Трудового кодекса Российской Федерации.

Дополнительные отпуска по вредности условий труда предоставляются согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденному с изменениями и уточнениями Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 05. Право на дополнительный отпуск имеют работники, профессии и должности которых предусмотрены по производствам и цехам в соответствующих разделах Списка, независимо от того, в какой отрасли хозяйства находятся эти производства и цехи. Дополнительный отпуск должен предоставляться только тем работникам, которые заняты в соответствующих производствах и цехах. В тех случаях, когда в Списке предусмотрены отдельные виды работ, например "малярные работы", "сварочные работы", дополнительный отпуск предоставляется независимо от того, в каком производстве или цехе выполняются эти работы. Рабочим, специалистам и служащим, профессии и должности которых предусмотрены в разделе "Общие профессии всех отраслей хозяйства", дополнительный отпуск предоставляется независимо от того, в каких производствах или цехах они работают, если эти профессии и должности специально не предусмотрены в соответствующих разделах Списка. Бригадирам, помощникам и подручным работникам, профессии которых предусмотрены в Списке, дополнительный отпуск предоставляется той же продолжительности, что и рабочим соответствующих профессий. Рабочим, специалистам и служащим, профессии и должности которых не включены в Список, но которые выполняют в отдельные периоды времени работы в производствах, цехах, профессиях и должностях с вредными условиями труда, предусмотренных в Списке, дополнительный отпуск предоставляется на тех же основаниях, что и работникам, профессии и должности которых предусмотрены в Списке.

Перечень производственных профессий и должностей с вредными условиями труда

Перечень профессий, дающих право на ежегодный дополнительный отпуск? Опубликовано 2008-12-18 15:25 пользователем Hrreader Где можно найти перечень профессий, дающих право на ежегодный дополнительный. Ответ В соответствии с положениями статьи 116 ТК РФ ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных федеральными законами.

.

.

Работникам, профессии и должности которых не предусмотрены в Списке, но которые в отдельные периоды рабочего времени выполняют работу в.

Вредные условия труда: как оформить документы

.

Законодательная база Российской Федерации

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Аполлон

    Я считаю, что Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, поговорим.

© 2019 kaktyc.ru